Hoe werkt dat, een belastingadviseur?

Belastingadviseur is voor veel mensen een beroep waarvan je denkt te weten wat het inhoud, maar zodra je dan iemand spreekt die het uitoefent blijkt dit vaak toch niet het geval te zijn. Wat doet hij nou precies? Wanneer neem je contact op? Hoe kan hij of zij je helpen met je fiscale zaken, administratie, belastingaangifte et cetera?

Een belastingadviseur kun je ingeschakeld voor veel verschillende redenen. De hoofdzakelijke reden is vaak dat hij of zij alle taken waar je zelf, als échte vakman, vaak niet mee bezig wilt zijn. Denk bijvoorbeeld aan dingen als belastingaangifte, salarisadministratie, bijhouden van boekhouding en administratie, overzichten van inkomsten en uitgaven en noem maar op. Al deze punten zijn essentiële onderdelen van je bedrijf maar zijn mogelijk niet je favoriete bezigheden. Daar voor schakel je dus een externe persoon in. Stel je voor, jij bent een échte bakker met een passie voor alles wat met bakken te maken heeft. Je hebt een paar mensen in dienst, maar je wilt los van de dagelijkse leiding eigenlijk vooral niet te veel bezig zijn met die bedrijfsrompslomp. Dan is dit dus de perfecte oplossing voor jou.

Wat krijg je dan precies van een belastingadviseur? Hij of zij kan een duidelijk overzicht bieden, precies zoals jij het zou willen. Zie het als de het postbus die alle verschillende ‘brieven vol informatie’ die binnen komen verwerkt en weer uitzend naar de plekken waar de informatie naartoe moet. Het personeel krijgt informatie over contracten, salaris of wat dan ook. De belastingdienst krijgt alle informatie die zij nodig hebben voor de belastingaangifte en jij krijgt een overzicht van alles wat vooraf met de adviseur is afgestemd. Makkelijker kun je het haast niet hebben nietwaar?! In overleg kan dit overzicht zowel digitaal als op papier aangeleverd worden. Op deze manier heb je altijd toegang tot de informatie die je nodig hebt, gestructureerd en zonder verrassingen. Je bent altijd op de hoogte van de actuele financiële status van je bedrijf en wordt op tijd gewaarschuwd mocht iets niet in orde zijn.

Is er iets wat je liever niet hebt? Ook dit kun je altijd aangeven. Jij bepaald zelf in hoeverre je de adviseur toegang geeft tot informatie en behoudt altijd het recht om deze toegang te ontzeggen. In overleg valt alles af te stemmen en weet je precies waar je aan toe bent. Nóg niet overtuigd? Denk er dan nog eens goed over na, want als er iets handig is dan is het wel je eigen adviseur!

Voorbereiden van de verhuizing van onze school

Ik ga iedere dag met plezier naar mijn werk. Ik zit in het onderwijs en geef al zolang ik me kan herinneren les aan groep 5. Hoeveel leerlingen ik in de loop der jaren in mijn klas heb gehad weet ik echt niet meer. Als ik de gezichten zie dan weet ik altijd nog wel precies wanneer ik ze in de klas heb gehad, maar het totale aantal is niet bij te houden. Naast lesgeven doe ik ook nog heel veel verschillende andere taken op school en zo ben ik onder meer betrokken bij de project inrichting.

We gaan eind volgend jaar over naar een nieuw gebouw. Onze huidige school is letterlijk rijp voor de sloop. We kunnen er echt niet langer blijven. Ik vind het moeilijk om afscheid van het gebouw te nemen. Ik heb er zelf nog op school gezeten, mijn eigen kinderen en mijn kleinkinderen staan nu ook op het punt om naar deze zelfde school te gaan. Als je weet dat er al drie generaties naar hetzelfde gebouw zijn gegaan kun je je misschien voorstellen dat de school niet meer zo geschikt is voor deze tijd. Hoewel ik eigenlijk helemaal niet wil verhuizen heb ik me wel opgegeven voor een van de commissies die de verhuizing ging voorbereiden. Ik was samen met een paar ouders verantwoordelijk voor de project inrichting. Een hele klus, want met een school met driehonderd leerlingen heb je nogal wat spullen nodig.

We kwamen tot de conclusie dat we niet genoeg kennis hadden om alles zelf uit te zoeken en daarom hebben we hulp ingeschakeld van professionals die alles weten van project inrichting. Zij voerden gesprekken met ons en hadden een checklist met alles waar we op moesten letten en wat we voor welke datum geregeld moesten hebben. Ze hebben ons echt fantastisch geholpen en er zelfs voor gezorgd dat we voor op schema liggen. De commissie ligt nu even stil omdat we pas weer verder kunnen als we gaan verhuizen. We hebben prima inzichtelijk wat we tegen die tijd moeten doen, welke spullen we wanneer geleverd krijgen en wat we met onze oude spullen gaan doen. Ik ben best wel trots op de prestatie die we hebben geleverd. We zijn zo verstandig geweest om hulp in te roepen en ons te realiseren wat we wel en niet zelf konden. Nu is het dus wachten op de verhuizing. Ik heb er nu stiekem toch wel zin in gekregen. Het zal lastig zijn om afscheid te nemen, maar we krijgen er veel moois voor terug.

Hoe houd je klanten tevreden?

Het is de grootste uitdaging van het hebben van een eigen onderneming; het tevreden houden van je klanten (of gasten). Daar hangt het slagen van je onderneming namelijk vanaf, als de consument niet tevreden is kan je meestal net zo goed meteen opdoeken. Verhalen van ontevreden klanten doen namelijk vaak snel de ronde en kunnen je imago grondig verpesten. Maar hoe doe je dat- je klanten tevreden houden? En hoe weet je überhaupt of ze wel tevreden zijn? Vaak merk je natuurlijk wel of klanten tevreden zijn. Bijvoorbeeld doordat ze regelmatig terug komen of anderen positieve verhalen vertellen. Maar het is ook verstandig om er eens in de zoveel tijd wat meer aandacht aan te besteden en bijvoorbeeld een klanttevredenheidsonderzoek uit te voeren. Zo kan je goed in kaart brengen of ze tevreden zijn en wat de verbeterpunten zijn waar je bedrijf nog aan kan werken. Met die gegevens is het ook makkelijker om werknemers aan te sturen. Input van buitenaf werkt vaak motiverender dan ‘de mening van de baas’.

Een klanttevredenheidsonderzoek kan je trouwens in verschillende vormen plaats laten vinden dus het is ook goed om van te voren te bedenken wat voor manier het beste bij jouw onderneming past. En hoeveel geld je eraan uit wilt geven. Wees echter niet te zuinig met dit soort investeringen, op de lange termijn betaalt dit zich namelijk terug. Tevreden klanten komen vaker en geven meer geld uit, waardoor je het onderzoek dus terug kunt verdienen.

Naast klanttevredenheidsonderzoek is het ook de moeite waard om te onderzoeken hoe je je personeel tevreden kunt houden. Gemotiveerd personeel is enthousiaster en is bereid om meer te doen voor de onderneming. Zo creëer je niet alleen een fijne sfeer op de werkvloer, maar kan je je personeel ook stimuleren om meer te verkopen. Ondanks dat men claimt dat sommige producten zichzelf verkopen, spelen de verkopers daar vaak toch nog een doorslaggevende rol in. Omdat ze goede argumenten kunnen geven, maar soms ook omdat ze een gunfactor hebben. Hoe je personeel het precies voor elkaar krijgt om je producten te verkopen dat maakt natuurlijk niet uit, als het maar gebeurt. Dus denk na over een bedrijfsvoering waarbij iedereen tevreden is, van personeel tot klanten. Dat is namelijk een heel goed uitgangspunt voor het opzetten en ontwikkelen van een succesvolle organisatie. Dus, luister naar je personeel, luister naar je klanten en vergeet ook vooral niet naar jezelf te luisteren. Het moet namelijk ook voor jou leuk blijven. Succes!

Roadtrip

Afgelopen zomer ging ik met een paar vriendinnen naar Praag. Onze gezamenlijke interesse in Oost-Europa zorgde al voor vele tripjes waaronder naar Litouwen, Slowakije en Hongarije. Maar deze keer was Praag aan de beurt. Normaal gesproken boeken we een vlucht, maar we wilden altijd al een keer een roadtrip maken. Dus besloten we een busje te huren, onze spullen te pakken en te vertrekken richting het oosten. Onderweg wilden we niet in hostels of hotels blijven slapen, omdat het zomer was en het zeker lekker weer moest worden. Helaas liep dat plan een beetje de mist in. Net zoals de zomers in Nederland was het nat, koud en brak de zon vaak niet door. Hoewel wij meiden wel tegen een stootje kunnen, besloten we toch om een wat warmere slaapplek op te zoeken. Onze eerste stop was in een dorpje in Duitsland. In een klein kamertje lagen we met zijn vijven opgekropt, maar dat mocht zeker de pret niet drukken. De hele avond werd er alleen maar gekletst en voornamelijk over onze banen en onze grappige ervaringen.

Anneloes werkt als secretaresse bij een advocatenbureau. Iedere dag kreeg ze wanhopige telefoontjes van mensen die een advocaat nodig hadden. Op een dag belde een oude verwarde man op die dacht dat zijn kleindochter hem wilde aanklagen voor het kwijt raken van haar konijnenknuffel. Aan haar de taak om rustig uit te leggen dat er niets aan de hand is. Eva werkt als SEO schrijver en schrijft SEO teksten voor grote bedrijven. Op haar werk heeft ze een keer een tekst geschreven waarvan ze later achter kwam dat ze eigenlijk aan het schrijven was voor Powned. Ze bleken over haar beroep een item te maken.

Maar de leukste baan heeft toch wel Kayleigh. Zij is aan de slag gegaan als piloot en kwam er achter dat het een echte mannenwereld is. Zo wordt ze voornamelijk aangezien als stewardess. Toen Kayleigh tijdens een vlucht net wilde opstijgen en de reizigers toesprak en een fijne vlucht wensten, schoot een man in de stress. Hij kon niet geloven dat een vrouw het vliegtuig aan het besturen was. Daaropvolgend panikeerde hij en weigerde hij te blijven zitten. Hij wilde persé het vliegtuig uit en eiste een mannelijke piloot. Uiteindelijk is de man uit het vliegtuig gehaald. De overige reizigers gaven haar een extra hard applaus toen ze geland was en bijna alle vrouwen in het vliegtuig kwamen haar nog eens bedanken voor de goede vlucht. Het maakt echt niet uit of je een secretaresse bent, SEO teksten schrijven of piloot bent. Iedere baan heeft zijn charme en zorgt voor uitdagingen.

Reiskoffer en huisjes zoeken

Op het moment hou ik eventjes een zoekpauze. Ik ben namelijk bezig om me voor te bereiden op mijn vakantie en er staat op dit moment best veel druk op. Ik ga namelijk over een aantal weekjes op vakantie met mijn vriend. We hebben vrij last minute besloten om toch maar gewoon te gaan. Eerst gingen we er van uit dat we deze zomer niet meer samen weg zouden kunnen. Ik ga namelijk al met vriendinnen op vakantie en hij was nog niet zeker van een baan dus had de keus genomen om dan deze zomer lekker in Nederland te blijven.reis2

Geheel onverwacht heeft hij vorige week een baan gekregen waar hij meteen kan beginnen, geweldig! We hebben het goed gevierd door lekker uit eten te gaan en daarna cocktails te drinken. Onder het genot van een whisky en een cocktail kwamen toen bij het onderwerp vakantie. Kon hij nu misschien wel een weekje weg? Hij wist het eigenlijk al lang maar had gewacht op een leuk moment om mij daarmee te verassen. Super gaaf dus dat we toch met elkaar op vakantie kunnen gaan! Het liefst had ik direct mijn reiskoffer volgegooid, had ik mijn vriend mee gesleept en wilde ik meteen op het vliegtuig springen. Maakt mij ook niet zo heel veel uit waar naartoe, een weekje er helemaal uit zijn samen vind ik sowieso super leuk, al was het in Groenland.

Maar Groenland gaat het niet worden, we hebben vorige week besloten dat we dan graag naar Portugal gaan en daar in Lissabon een huisje willen huren. Nu weet ik dat ik waarschijnlijk na deze week geen tijd meer heb om een goed huis te vinden en vertrouw ik mijn vriend daar toch niet helemaal niet in dus zit ik al de hele avond het gehele internet af te zoeken naar leuke betaalbare appartementjes maar het valt nog niet mee eigenlijk. Terwijl ik zat te zoeken bedacht ik me dat ik ook nog even een harde koffer moet fixen want ik heb nu alleen een backpack en die vind ik eigenlijk niet zo fijn. Een vriendin van mij heeft een lichtgewicht koffer en die is super fijn en ziet er erg leuk uit dus idealiter zou ik iets vergelijkbaars kopen. Weer een ding erbij om uit te zoeken deze week dus, misschien moet ik maar wat leuke dingen schrappen zodat ik in ieder geval goed voorbereid met mijn vriendinnen op vakantie kan.

verwachtingen

Het in kaart brengen van wensen en verwachtingen van úw klant
Hoe weet u, voordat u een product verkoopt, waar de verbeterpunten liggen? Hoe kunt u het beste de verwachtingen van de klant waarmaken? En waarom is een klanttevrenheidsonderzoek van belang? Antwoord op deze vragen vindt u hieronder!

Een tevreden klant is de beste verkoper
Het belangrijkste ingrediënt van een goedlopend bedrijf is natuurlijk een tevreden klant. Eentje die blijft terugkomen, en die uw product ook aan andere partijen aanprijst. Want laten we eerlijk zijn, één ontevreden -invloedrijke- klant die een slechte recensie verspreidt is er al één teveel. Het is dus belangrijk om regelmatig een klanttevredenheidsonderzoek te houden zodat u altijd op de hoogte bent van de mening en visie van de klant. Het bedrijfsleven is een dynamische wereld, wat maakt dat vraag en aanbod constant veranderen.

Waarom een klanttevredenheidsonderzoek?
​Een klanttevrenheidsonderzoek geeft -het woord zegt het al- weer hoe tevreden de klant is, waar hij ruimte ziet voor (directe) verbetering en daarnaast speelt u in op verkoopkansen. De klant voelt zich gehoord, zijn mening is blijkbaar belangrijk voor uw bedrijf en dit verstevigt de band tussen u en uw klant. De klant is betrokken bij het proces van uw bedrijf, wat maakt dat u als bedrijf aan globaal gezien veel verwachtingen voldoet. Ook is dit een uitgelezen kans om eventuele klachten vrijwel direct weg te nemen; helaas is dan wel het kwaad al geschiet. Dit kunt u voorkomen met bijvoorbeeld een “expectations monitor”.

​Een expectations monitor, wat is dat?
Een expectations monitor is een tool die de klanttevredenheid meet. Wat deze tool anders dan andere klanttevredenheidsonderzoeken maakt, is dat deze tool vóóraf de verwachting van de klant peilt, wat maakt dat u, als bedrijf, hier perfect op kunt inspelen! Want een slechte beoordeling is eigenlijk niks anders dan een verwachting waar niet aan voldaan is, of onvoldoende overeenkomt met een eigen verwachting. Een verwachting is dus subjectief, en het is aan u als bedrijf om deze zo goed mogelijk in kaart te brengen. Expectations is daar om u een handje te helpen; met behulp van de tool heeft de klant de mogelijkheid om zijn drie belangrijkste verwachtingen kenbaar te maken. Deze worden onderverdeeld in het dashboard van expectations en dit dashboard voorziet u van de juiste (management)informatie. Aan u om deze informatie vervolgens intern met de juiste afdelingen te bespreken zodat iedereen weet wat hun actiepunten zijn. Dit creëert niet alleen duidelijkheid, maar ook een klantvriendelijke instelling, het hele team werkt namelijk aan één product; de verwachting van de klant. En voilà, een klantvriendelijk bedrijf is geboren

stagiair

Ik ben stagiair bij een van de bedrijven dicht bij mij in de buurt. Als stagiair doe je niet veel, je kijkt meestal rond en observeert hoe het bedrijf in elkaar zit. Nu is het bedrijf bezig met zichzelf veder te ontwikkelen in de hoop meer klanten te kunnen scoren. Ikzelf heb een kanttevredenheidsonderzoek voorgesteld aangezien je dan kan zien wat klanten zelf van je bedrijf vinden en waarom ze wel of niet terugkomen. Nu moet je je ook weer niet teveel aantrekken van wat de klanten allemaal zeggen. Sommigen willen juist heel erg in het proces staan terwijl anderen het liever voor hun laat doen. Alhoewel er dus veel verschillende klanten zijn is zo een onderzoek toch belangrijk. Een onderzoek geeft aan waarom mensen zo blij zijn met jou als bedrijf. Met die informatie kun je je bedrijf weer veder laten groeien en de goede punten in de spotlight zetten. Nu vonden ze mijn idee niet al te best aangezien zo een klanttevredenheidsonderzoek veel tijd en geld in beslag neemt. Dit klopt. Maar is het niet fijner om te weten waar je je op moet focussen dan proberen iets te fixen wat niet eens geholpen hoeft te worden. Ikzelf heb tijdens mijn observatie tijd veel dingen gezien. Boze klanten, vermoeide werknemers en schreeuwende bazen en ik moet eerlijk zeggen dat dit bedrijf een stuk makkelijker zou lopen als mensen wisten waar het fout ging. En ik denk dat ik daar zonder een onderzoek achter ben gekomen. Het kostte mij een goede drie maanden voordat ik achter gesloten deuren kwam te staan. Ik sprak met wat klanten mijzelf en met de werknemers. Nu weet ik dat een stagiair niet hoeft te helpen in het bedrijf zichzelf, maar als nieuwe bedrijfsleider moet ik toch echt iets doen als ik weet wat er gedaan moet worden. De relatie tussen de klanten en de werknemers is heel slecht. Niet alleen voelen de klanten zich niet vertrouwt of gerespecteerd ook de werknemers vinden dat zij niet toegelaten worden in de wereld van de cliënten, wat voor dit bedrijf uiterst belangrijk is. Er moet meer communicatie zien te komen en daarvoor ben ik opzoek gegaan. Ik heb uren op het internet gezocht naar een bedrijf dat de mijne kon helpen de band tussen klanten en werknemers te verbeteren. www.expectations.nl helpt niet alleen bij het verstekken van de band, maar ook nog eens met de emotionele groei van het bedrijf zelf. Hoe kun je er voor zorgen dat je als bedrijf onderscheiden bent van de rest? Hoe maak je een gezond klimaat in je klantgerichtheid? Enzovoort. Ik heb contact opgenomen en kan niet wachten om te beginnen!

De zoektocht naar de perfecte spijkerbroek

Een goede spijkerbroek vinden is altijd een grote uitdaging. Want welke spijkerbroek past nu goed bij welk lichaam? Ik had het hier met vriendinnen over, en een van hen raadde mij aan om op zoek te gaan naar PME jeans. Ik kende dit merk wel van de reclames op televisie, maar had er nog nooit eentje gepast. Toch had ik hier wel interesse in, en zo gezegd zo gedaan. Ik zocht op de computer naar PME jeans verkooppunten en vond al snel een winkel in de buurt.

De volgende dag vertrok ik met goede moed naar de winkel en kwestie. Een vriendelijke verkoopster vroeg mij waar ik naar op zoek was. PME jeans, vertelde ik haar. Wat bleek? Er zijn ontzettend veel verschillende modellen van dit merk! De verkoopster noemde een heleboel verschillende op en het begon me een beetje te duizelen. Toen zei ik maar: ‘Zoekt u er maar een paar uit welke u denkt dat mij het beste staan!’. Het meisje lachte en dook de kledingrekken in, om na vijf minuten met een hele stapel broeken terug te komen. De verkoopster was erg te spreken over de PME legend jeans. Deze paste ik dan ook als eerste aan, en een wonder geschiedde: de broek zat perfect! Nergens knelde hij, nergens zat hij te los.. Het was echt de ideale broek. Ik vertelde de verkoopster dat ik dit nog nooit had meegemaakt, waarop zij begon te lachen. ‘Dat horen wij wel vaker’, zei ze. Ik heb meteen de vriendin die mij deze tip had gegeven een berichtje gestuurd. ‘Dankjewel, dit scheelt zo veel spijkerbroeken drama’s!’.

De dag daarop trok ik mijn mooie nieuwe broek aan en kreeg ik gedurende de dag meerdere complimentjes. Een echte aanrader, dus! Sindsdien raad ik dit merk ook aan al mijn vrienden en familie aan. En ik geef ook vaak een giftcard als cadeautje, zodat mensen zelf maar een beetje hoeven bij te leggen als ze ook zo’n mooie jeans willen aanschaffen. Wat het geheim van de broeken is, dat weet ik niet. Het is niets voor niets een geheim. Wat ik wel weet, is dat er voor ieder lichaamstype wel een mooie broek te vinden is. Andere merken maken voor mij geen kans meer. Kwaliteit en pasvorm zijn mijns inziens normaal gesproken de grootste problemen – hoe fijn is het als deze problemen als sneeuw voor de zon verdwijnen.

Opzoek naar belastingadviseurs in of rond Almere

Ik ben opzoek naar belastingadviseurs in of rond Almere. Ik ben hier namelijk net naartoe verhuist met mijn vriendin alleen hebben we wat problemen met de belasting. Geen grote schulden of onbetaalde rekeningen, maar meer vragen en onduidelijkheid. Nu heb ik dus gegoogled: belastingadviseur Almere en ben op twee deelnemers gevallen. Aan de ene kant heb je Kantoor Nagel. Die ik zelf een erg goede kandidaat vindt. Ik heb hun website helemaal geanalyseerd om te kijken of ze zeker wel de belastingadviseur zijn die ik nodig heb.belastingadviseur_2

Ik ben van plan ergens volgend jaar een bedrijf te beginnen. Niks groots of zo iets gewoon een soort eigen huis en tuin winkel met allemaal zelfgemaakte prulletjes. Ik heb mijn ogen al gezet op een pandje twee minuten looptijd vanaf mijn huis. Het is een fijne ligging en dichtbij het centrum van Almere. Alleen heb ik hiervoor ook allemaal vergunningen en geld nodig. Ik heb gezien dat Kantoor Nagel ook helpt bij bedrijfseconomie adviezen. Iets wat juist mij in de smaak valt. Mijn vriendin laat het overigens koud aangezien ze dyscalculie heeft. Ik sta hier dus alleen voor. Maar dat is niet erg, omdat ik goed om kan gaan met cijfers. Ik doe nu een HBO- opleiding in bedrijfseconomie en was altijd het beste in economie en wiskunde. Ik heb op Havo niveau mijn diploma gehaald met een, wat ze nu noemen, NT-profiel.

Kantoor Nagel heeft dus alles wat mij hartje begeert. Maar ik vind het eerlijk gezegd nog wel eng. Ik heb namelijk al niet zoveel geld en met al de plannen die ik aan het maken ben worden de geld zorgen alleen maar erger. Nu kan ik er zelf niet veel aan doen aangezien ik autisme heb. Het is gelukkig geen zware autisme, maar het helpt zeker niet mee als je niet wordt aangenomen. Soms past de baan gewoon niet bij me en dan hebben ze alle redenen om mij af te wijzen maar soms doen ze het gewoon op het feit dat ik autistisch ben. Niet zo leuk. Ik hoop dus dat ook hun mij niet afwijzen, om advies aan te geven laat maar, door mijn autisme. Nu denk ik nooit zo degraderend over een bedrijf of mensen, maar het is al veel te vaak voorgekomen. Mijn vriendin heeft me gelukkig over kunnen halen om een eerste gesprek af te spreken met de deskundige belastingadviseur Almere, Kantoor Nagel. Ik heb er dan ook zeker veel zin in.

Van zwembad naar trainingsbad dankzij zwembadrenovatie

Misschien zal het niet voor iedereen een herkenbaar probleem zijn en ik besef ook dat ik van geluk mag spreken dat ik dit als überhaupt een ‘probleem’ mag zien en het verder prima voor elkaar heb. Ik heb in mijn kelder een prachtig zwembad voor privé gebruik, dat eigenlijk maar een beetje te verwateren lag. Zoals dat met veel dingen gaat waren we eerst enorm blij met ons nieuwe zwembad. Het was al lang een wens van ons en we zagen ons ook al lekker liggen dobberen in ons eigen bad. Echter, na een paar maanden was de nieuwigheid eraf en eindeloos in je eentje baantjes trekken is nou ook niet persé waar je op te wachten zit.

We hebben lang nagedacht wat we nou eigenlijk met het zwembad moesten doen en uiteindelijk hebben we het maar leeg laten lopen. Het verversen van het water was duur en het bad moest natuurlijk wel onderhouden worden wat maakt dat we handen vol geld kwijt waren aan de jaarlijkse zwembadrenovatie. Omdat dit natuurlijk ook zonde was ben ik een paar maanden geleden eens gaan Googlen naar leuke manieren om het zwembad om te bouwen naar iets waar wel meer gebruik van gemaakt zou worden. Na een tijdje Googlen kwam ik terecht op de site van een zwembad renovatie bedrijf dat zwembaden ombouwt naar trainingsbaden. Geen trainingsbanen zoals je die kent in het plaatselijke zwembad, met strepen op de vloer, maar baden met trainingsapparatuur. Je zou het kunnen zien zwembad 1als een soort onder water fitness, met behulp van speciale waterdichte apparaten en gewichten die het zwembad niet beschadigen kun je zo trainen in je eigen zwembad.

Nadat ik dit idee heb gepitcht naar mijn dochters en vrouw toe hebben we besloten dat dit de beste oplossing was voor ons zwembad. Om het nou helemaal niet te gebruiken is ook weer zo zonde en na deze zwembadrenovatie heeft het bad weer een duidelijke functie voor het hele gezin. Binnen een week was het bad zo omgebouwd dat je er gemakkelijk een trainingsparcours in af kon leggen en met de bijgeleverde gids vanuit het bedrijf werd de training stap voor stap duidelijk. Nu, drie maanden later, hebben we regelmatig de vriendinnen van onze dochters over de vloer om te trainen in ons zwembad. Ondanks de twijfels die we eerst hadden zou ik het iedereen dus meer dan aanraden, het is een unieke beleving, erg leuk en ook nog eens enorm goed voor de lijn!!